為何需要團(tuán)建？一次好的團(tuán)建，真正意義是什么？

近日，合利士組織了一場團(tuán)建之旅。出發(fā)前，小編與很多同事一樣，心里都有一個(gè)疑問：團(tuán)建究竟是短暫休憩，還是形式化的集體互動(dòng)？

兩天一夜的旅程，給了我們一個(gè)清晰的答案：最好的團(tuán)建，是讓團(tuán)隊(duì)在一起，共同打贏一場“仗”。

這里的“仗”，不是商戰(zhàn)，而是一場精心設(shè)計(jì)的共同挑戰(zhàn)。它可能是一次需要極致配合的拓展游戲，也可能是一段相互扶持的登山路途。目的，指在一個(gè)純粹環(huán)境中，讓伙伴重新體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)一致、信任彼此、協(xié)力向前的狀態(tài)。

協(xié)同啟程，信任筑隊(duì)

活動(dòng)首日，全員以車為單位有序出發(fā)，抵達(dá)目的地后整隊(duì)集合，以數(shù)字分組打破部門間壁壘，組建跨職能小組，并快速完成隊(duì)名、口號與標(biāo)識設(shè)計(jì)，建立團(tuán)隊(duì)認(rèn)同。

隨后開展“環(huán)游世界球”與“擊鼓顛球”兩大協(xié)作項(xiàng)目，成為本次團(tuán)建的核心實(shí)踐。

在“環(huán)游世界球”項(xiàng)目中，各團(tuán)成員協(xié)同操控一張地圖，引導(dǎo)小球沿地圖路線平穩(wěn)行進(jìn)?？此坪唵斡螒颍瑢?shí)則是對團(tuán)隊(duì)的同步性與全局觀進(jìn)行考驗(yàn)。

經(jīng)過多輪磨合，成員逐漸學(xué)會(huì)傾聽彼此、調(diào)整動(dòng)作，最終實(shí)現(xiàn)協(xié)同控球。這一過程真切體會(huì)到：在工作中，每個(gè)崗位只有相互配合、節(jié)奏一致，才能推動(dòng)項(xiàng)目順利“環(huán)游”，抵達(dá)成功彼岸。

“擊鼓顛球”則考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)間的專注力與互信。十余人共控一面鼓，用最短時(shí)間顛最多次數(shù)。初期屢屢受挫，但隨著練習(xí)深入，大家逐漸意識：成功的關(guān)鍵在于聚焦共同目標(biāo)，并相信團(tuán)隊(duì)伙伴會(huì)做出同步反應(yīng)。

當(dāng)小球穩(wěn)定躍動(dòng)于鼓面，收獲的不僅是技術(shù)突破，更是基于信任的集體效能。

傍晚，天幕下的燒烤晚會(huì)，平日里專注于各自崗位的同事們展現(xiàn)出了截然不同的一面。在這種非工作場景下的互動(dòng)，消融了職場中的層級感與距離感。

當(dāng)大家圍坐一起，舉杯共飲，暢聊各自的生活經(jīng)歷與興趣愛好。這種建立在共同體驗(yàn)之上的情感連接，往往比工作中的配合更為深刻和持久。

共攀高峰，凝聚同心

次日，徒步攀登桂峰山，途中的每一次伸手相助，每一個(gè)加油鼓勵(lì)的眼神，都讓團(tuán)隊(duì)成員間的關(guān)系更加緊密。

登頂時(shí)刻，俯瞰群山，成就感油然而生。這不僅是一次體能挑戰(zhàn)的完成，更是一次團(tuán)隊(duì)精神的具象化呈現(xiàn)；每一步前行，都離不開他人支持；每一次抵達(dá)，都是集體努力的結(jié)果。

體驗(yàn)沉淀，賦能工作

回顧這兩天一夜的團(tuán)建之旅，其意義遠(yuǎn)不止于活動(dòng)本身：

從“環(huán)游世界球”中，領(lǐng)悟到目標(biāo)共識與執(zhí)行同步的重要性；

從“擊鼓顛球”中，體會(huì)到專注力與互信是高效協(xié)作的基石；

從“營地歡聚”中，建立起超越崗位的連接；

從“自然探索”中，感受到共同成長的價(jià)值。

這些體驗(yàn)所沉淀的認(rèn)知與情感，將轉(zhuǎn)化為回歸崗位后的實(shí)際動(dòng)能——更順暢的跨部門協(xié)作、更主動(dòng)的補(bǔ)位意識以及更堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)信念。

合心聚力，共啟新程

此次從化團(tuán)建之旅，每一環(huán)節(jié)皆服務(wù)于“凝聚、信任、共創(chuàng)”的核心目標(biāo)。當(dāng)大家?guī)е斋@重返工作崗位，那些在拓展中習(xí)得的協(xié)作智慧、建立的信任紐帶、淬煉的團(tuán)隊(duì)精神，必將成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。